До создания компании 5 лет проработал в IT-сфере с такими международными компаниями как Biogen, iRobot и AngioDynamics. Конечно, работал и с крупными российскими компаниями: Сбербанк, Урал Авиа и банк Уралсиб.

На примере крупных корпораций, где каждый человек эффективно работает как маленький винтик в огромной машине, я создал авторскую методику найма, подготовки и мотивации сотрудников отдела продаж и РОПов.

Сейчас я собрал команду, где каждый понимает цель нашей компании - сделать клиенту отдел продаж, который приносит деньги.

Закончил Московский университет технологии и управления по специальности "автоматизация бизнеса". От первой курсовой до диплома следовал вектору развития и становления себя как эксперта по автоматизации.

Первый опыт работы с автоматизацией получил на базе работы с CRM системой компании eBay в должности CRM Project Manager & BSA. После этого работал еще в нескольких крупных компаниях, пока не принял решение о сотрудничестве с Алексеем.

Сейчас работаю с несколькими CRM-системами, занимаюсь настройкой систем и автоматизацией продаж для наших клиентов.

С детства любил логические задачи и увлекался шахматами, что позднее повлияло на выбор профессии - сейчас в компании занимаюсь настройкой и интеграцией CRM-систем различной сложности.

Всегда стараюсь добиться максимального результата и эффективности для задач, поставленных заказчиком. Считаю, что нет сложных проектов - есть интересные.

Ранее работал ведущим техническим специалистом в ПАО МЕГАФОН во всех каналах связи, но в работе с Алексеем нашел возможность реализации своего потенциала по решению интересных задач.

В маркетинг пришла после нескольких лет работы контент-менеджером и копирайтером в маркетинговом агентстве.

Для более эффективной работы, одновременно с высшим экономическим образованием, прошла несколько специализированных курсов по маркетингу, таргету и продвижению в социальных сетях.

Сейчас в компании DigitalSales отвечаю за проработку целевой аудитории клиентов при написании скриптов, подготовку текстов и маркетинговые каналы.

До прихода в компанию 5 лет работал в продажах, но постоянно сталкивался с проблемами отсутствия автоматизации продаж: сотрудники работают "на коленке" - неэффективно, теряют заявки, забывают про клиентов.

В 4 из 6 компаний не было CRM-систем и эффективно работающих отделов продаж. В DigitalSales я получил шанс изменить сферу продаж к лучшему.

Чтобы продукт или услуга приносили пользу по максимуму, нужно 1 - чтобы это был качественный продукт, 2 - иметь отдел продаж, который будет его продавать. У нас есть первое, и мы умеем эффективно делать второе.